Mon parcours

Après plus de trente années d’expérience dans des fonctions de direction et de responsabilité au sein d’organisations exigeantes, j’ai choisi d’orienter mon activité vers la psychologie du travail et l’accompagnement des situations professionnelles complexes.

Je suis diplômée en psychologie du travail et des organisations. Cette formation m’a permis d’acquérir des repères théoriques et méthodologiques solides pour analyser les situations de travail, leurs effets sur les individus et les collectifs, et les dynamiques à l’œuvre dans les organisations.

Mon parcours s’est enrichi de formations complémentaires directement liées aux réalités rencontrées sur le terrain : analyse des pratiques professionnelles, traumatismes et leurs conséquences, victimologie, risques psychosociaux, addictions, accompagnement des situations de crise et de transition professionnelle.

Ce double ancrage — expérience de terrain et formation en psychologie du travail — structure aujourd’hui l’ensemble de mes interventions, auprès des organisations comme des particuliers.